Theo tính toán của Bộ Nội vụ, sau khi sáp nhập xã giai đoạn tới đây, số cán bộ, công chức dôi dư gần 49.000 người và người hoạt động không chuyên trách dư gần 28.000 người.
Đây là thông tin đáng chú ý trong hồ sơ Bộ Nội vụ gửi Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị định
quy ??ịnh về tinh giản biên chế để thay thế Nghị định số 108/2014, Nghị định số 113/2018 và Nghị định số 143/2020 của Chính phủ.
Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất hàng loạt chính sách về hưu trước tuổi, trong đó có điều chỉnh điều kiện hưởng chính sách về hưu trước tuổi với nữ cán bộ, công chức cấp xã có từ đủ 15 năm và dưới 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi đời hưởng chế độ hưu trí theo
quy ??ịnh.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà
Bộ Nội vụ cũng đề nghị bổ sung chính sách về hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức cấp xã. Để khuyến khích cán bộ, công chức cấp xã thực hiện tinh giản biên chế nhằm cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, dự thảo Nghị định đề nghị bổ sung chính sách riêng.
Cụ thể, dự thảo
quy ??ịnh độ tuổi hưởng chế độ về hưu trước tuổi đối với đối tượng này là thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi đến trên 5 tuổi so v
ới tuổi nghỉ hưu
quy ??ịnh, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên (thấp hơn 5 tuổi so v
ới tuổi đời để hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với các đối tượng tinh giản biên chế khác).
Ngoài hưởng lương hưu, mức trợ cấp theo năm đóng bảo hiểm xã hội như các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi khác, những người này được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so v
ới tuổi nghỉ hưu
quy ??ịnh (bằng 1/2 so với mức trợ cấp của các đối tư?
?ng khác).
Dôi dư gần 77.000 người
Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng bổ sung chính sách đối với đối tượng tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính
cấp huyện, xã nghỉ từ khi có quyết định sắp xếp của
cấp có thẩm quyền đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.
Việc này nhằm khuyến khích, hỗ trợ một cách thỏa đáng đối với cán bộ, công chức, viên chức
cấp huyện,
cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính tự nguyện tinh giản biên chế ngay.
Những trường hợp này, ngoài hưởng một trong các chính sách của người về hưu trước tuổi; chính sách chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước; chính sách thôi việc ngay; chính sách về hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức
cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi đến trên 5 tuổi so v
ới tuổi nghỉ hưu theo
quy ??ịnh, họ còn được hưởng thêm mức trợ cấp.
Cụ thể, nếu nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định của cấp có thẩm quyền thì cứ mỗi tháng nghỉ trước thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức, viên chức dôi dư thì được hưởng trợ cấp bằng 1/2 tháng tiền lương hiện hưởng.
Riêng đối tượng có thời điểm nghỉ hưu trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp thì số tháng được hưởng trợ
cấp được tính bằng số tháng nghỉ trước so v
ới thời điểm nghỉ hưu.
Trong trường hợp nghỉ sau 12 tháng thì cứ mỗi tháng nghỉ trước thì được hưởng mức trợ
cấp bằng 1/2 mức trợ
cấp
quy ??ịnh nêu trên (tức 1/4 tháng lương hiện hưởng).
Đối tượng tinh giản biên chế là người hoạt động không chuyên trách ở
cấp xã, thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính
cấp xã, thôn, tổ dân phố nghỉ trong thời gian 6 tháng kể khi có quyết định sắp xếp của
cấp có thẩm quyền cũng được hưởng trợ
cấp.
Cụ thể, đối với những người giữ các chức danh b&aci
rc;̀u cử thì cứ mỗi tháng nghỉ trước so v
ới thời điểm kết thúc nhiệm kỳ hưởng trợ
cấp bằng mức phụ
cấp hàng tháng hiện hưởng. Riêng người nghỉ hưu trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp thì số tháng hưởng trợ
cấp được tính bằng số tháng nghỉ trước so v
ới thời điểm nghỉ hưu.
Đối với những người giữ các chức danh không do b&aci
rc;̀u cử thì cứ mỗi tháng nghỉ trước so v
ới thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp hưởng trợ
cấp bằng mức phụ
cấp hàng tháng hiện hưởng. Người nghỉ hưu trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp thì số tháng hưởng trợ
cấp được tính bằng số tháng nghỉ trước so v
ới thời điểm nghỉ hưu.
Bộ Nội vụ cho biết, theo các phương án dự kiến tiến hành sắp xếp đơn vị hành chính
cấp huyện, xã tại đề án sắp xếp đơn vị hành chính các
cấp giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030 thì dự kiến số cán bộ, công chức
cấp xã dôi dư là 48.951 người và người hoạt động không chuyên trách
cấp xã dôi dư là 27.972 người.
Dự kiến nguồn kinh phí để chi trả trợ
cấp đối với các đối tượng cán bộ, công chức
cấp xã và người hoạt động không chuyên trách
cấp xã dôi dư nghỉ ngay (nghỉ trước 60 tháng so với lộ trình sắp xếp) là 9.732 tỷ đồng.
Con số này bằng 1/2 so với con số hiện hành Nhà nước phải chi trả cho số cán bộ, công chức nói trên. Cụ thể, nếu không thực hiện chính sách tinh giản biên chế với số người dôi dư này thì Nhà nước vẫn phải chi trả tiền lương cho họ dự kiến là 19.464 tỷ đồng và các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (phần Nhà nước đóng) cho những người đó.
Như vậy, nếu thực hiện chính sách như dự thảo
quy ??ịnh thì ngân sách Nhà nước chỉ chi trả ít hơn 9.732 tỷ đồng so với việc chi trả tiền lương, phụ cấp, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của đối tượng dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã.
Chính phủ đề xuất hỗ trợ 20 tỷ đồng/huyện giảm sau sáp nhập
Ngân sách Trung ương sẽ hỗ trợ một lần cho các địa phương với định mức 20 tỷ đồng cho mỗi huyện được giảm và 500 triệu đồng cho mỗi xã được giảm sau khi sáp nhập.
Sẽ sắp xếp, sáp nhập ít nhất 52 huyện, hơn 1.000 xã trong giai đoạn 2023-2025
Hiện có 52 đơn vị hành chính cấp huyện, 1.037 đơn vị hành chính cấp xã có cả 2 tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên và quy mô dân số nằm trong diện đề nghị sắp xếp, sáp nhập trong giai đoạn 2023 - 2025.
Sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư khi sáp nhập huyện, xã như thế nào?
Bộ Nội vụ đề xuất nhiều chính sách đột phá, đủ mạnh nhằm khuyến khích, hỗ trợ thỏa đáng với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do sáp nhập huyện, xã.
Trang chủ Green Chili Pepper Nguồn bài viết : Kết quả bóng đá
